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Abstract

Scientometrics have become an essential element in the practice and evaluation of science and research, including both the evaluation of individuals and national assessment exercises. This book brings together the theories that guide informetrics and scholarly communication research. It is a much needed compilation by leading scholars in the field that gathers together the theories that guide our understanding of authorship, citing, and impact

Content

Frontmatter -- -- Foreword -- -- Prologue -- -- Contents -- -- Introduction -- -- Part I: Critical informetrics -- -- The Incessant Chattering of Texts -- -- Informetrics Needs a Foundation in the Theory of Science -- -- Part II: Citation theories -- -- Referencing as Cooperation or Competition -- -- Semiotics and Citations -- -- Data Citation as a Bibliometric Oxymoron -- -- Part III: Statistical theories -- -- TypeToken Theory and Bibliometrics -- -- From a Success Index to a Success Multiplier -- -- From Matthew to Hirsch: A Success-Breeds-Success Story -- -- Informations Magic Numbers: The Numerology of Information Science -- -- Part IV: Authorship theories -- -- Authors as Persons and Authors as Bundles of Words -- -- The Angle Sum Theory: Exploring the Literature on Acknowledgments in Scholarly Communication -- -- The Flesh of Science: Somatics and Semiotics -- -- Part V: Knowledge organization theories -- -- Informetric Analyses of Knowledge Organization Systems (KOSs) -- -- Information, Meaning, and Intellectual Organization in Networks of Inter-Human Communication -- -- Modeling the Structure and Dynamics of Science Using Books -- -- Part VI: Altmetric theories -- -- Webometrics and Altmetrics: Home Birth vs. Hospital Birth -- -- Scientific Revolution in Scientometrics: The Broadening of Impact from Citation to Societal -- -- Altmetrics as Traces of the Computerization of the Research Process -- -- Interpreting Altmetrics: Viewing Acts on Social Media through the Lens of Citation and Social Theories -- -- Biographical information for the editor and contributors -- -- Index

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Abstract

Wissenschaftliche Informationskompetenz ist heutzutage einer der einflussreichsten Faktoren für Innovationsfähigkeit in unserer Wirtschaft. Diese Arbeit untersucht das wissenschaftliche Informationsverhalten und damit verbundene Kompetenzen und Probleme im Unternehmen. Der Grundlagenteil der Arbeit entwickelt ein Modell des wissenschaftlichen Informationsprozesses im Unternehmen und den damit verbundenen Fähigkeiten auf Basis einer fundierten Literaturrecherche. Darauf erfolgt die Planung, Durchführung und Auswertung einer empirischen Studie zum Thema wissenschaftliche Informationskompetenz am Arbeitsplatz. Anwendungsbeispiel ist das pharmazeutische Unternehmen Roche Diagnostics GmbH, Penzberg. Die Studie hat das Ziel, verschiedene Muster von Informationsverhalten und Informationskompetenzen im wissenschaftlichen Informationsprozess zu identifizieren. In dieser Studie wird u.a. ein im Rahmen der Arbeit entwickelter Fragebogen zur Messung der Einstellung der Mitarbeiter zu eben diesem Prozess eingesetzt. Anschließend werden typische Probleme dieses Prozesses dokumentiert und problemorientierte Lösungsstrategien zur Unterstützung von wissenschaftlicher Informationskompetenz am Arbeitsplatz präsentiert und teilweise umgesetzt.

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Abstract

Für Mitarbeiter in Unternehmen gestaltet sich der effiziente Umgang mit einer ständig wachsenden Menge elektronisch verfügbarer Informationen schwierig. Die wesentlichen Herausforderungen aus Anwendersicht sind die Fragmentierung von Informationen, die starren Strukturierungsmöglichkeiten in Datenspeichern und die Isolierung von Wissensarbeit. Das anwenderorientierte System TagIt verbindet aktuelle Ansätze aus dem Persönlichen Informationsmanagement (PIM) und Collaborative Tagging. Die Fragmentierung wid durch Unifizierung von Informationen auf Metadaten- und Zugriffsebene überwunden. Starre Strukturen werden durch freie, multiple Strukturen ersetzt