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Footnote

Rez. in: B.I.T. online 6(2003) H.3, S.298 (J. Plieninger): "Elektronische Auskunftsdienste befinden sich gerade in der Entwicklung, und so ist es verdienstvoll von der FH Köln, in ihrer Institutsreihe einen Text über private Online-Auskunftsdienste zu veröffentlichen, welcher uns daran erinnert, dass die Konkurrenz nicht schläft, ja vielmehr schon länger am Markt tätig ist! Die Autorin deutet am Schluss zu Recht darauf hin, dass man analysieren müsse, warum die Kunden dieser Dienste nicht einen von Bibliotheken angebotenen Informationsdienst konsultieren. Vielleicht, weil Bibliotheken noch keine virtuelle Auskunft anbieten? Dann wird es Zeit, dies in Angriff zu nehmen! Am Anfang des Textes stehen Begriffsklärungen. Die Autorin schlägt vor, "Digital Reference" für Auskunftsdienste von Bibliotheken im Netz zu verwenden und "AskA"-Services (kommt von "Ask an expert") für die private Sphäre, seien es kommerzielle oder nichtkommerzielle Dienste. Bei diesen meist unentgeltlich zu nutzenden Diensten beantworten Experten frei gestellte Fragen. Die Autorin trennt solche Dienste von anderen, welche reine Foren darstellen (wie z.B. Newsgroups oder Chats), nur zu Zwecken von Firmen dienen, Meinungen transportieren oder Schlichtweg kostenpflichtig sind. Danach wird die Entwicklung solcher Dienste in den USA und hierzulande dargestellt. Solche Dienste gibt es seit 1995 und sie haben sich seitdem, wie das Netz selbst, fortwährend gewandelt, wie z.B. der angelsächsische Dienst AskJeeves oder das deutsche Auskunftsportal MeoMe, das mittlerweile in Freenet eingegliedert wurde. Danach wird eine Typologie der Dienste erstellt, einerseits nach der Intention der Betreiber und andererseits nach der Kommunikationsart. Hier sind zwei Aspekte bedeutsam: - manche Dienste sind unentgeltlich zu nutzen, aber nicht kostenlos, insofern man Werbung oder Public Relations zu ertragen hat und - die Crux bei solchen Diensten ist auch die Frage nach den "Experten", die antworten. Manche Dienste schulen ihre Mitarbeiter, aber dennoch ist die Frage zu stellen, in wie weit die Experten wirklich als solche anzusehen sind. Letzteres wird noch deutlicher bei der Lektüre der nun folgenden, mit Screenshots versehenen Besprechung einzelner Dienste (Askjeeves.com, Webhelp.com, MAD Scientist Network, Werweiss-was.de und Google Answers). Mehrere dieser Dienste arbeiten mit Archiven schon bisher gestellter Fragen und Antworten, was für bibliothekarische Digitale Auskunft eventuell auch eine attraktive Sache sein könnte. Bei der Lektüre der strukturiert angebotenen Besprechung wird klar, dass auch die private Konkurrenz noch nicht das Patentrezept gefunden hat: Askjeeves vertraut auf techisch ausgefuchste Lösungen und automatische Einbeziehung von Suchmaschinenergebnissen, bei Webhelp.com sind die Experten einerseits mit Fragezeichen zu betrachten, andererseits immer noch so teuer, dass ein Teil des Services kostenpflichtig wird, MAD Scientist Network bietet anerkannt gute Auskunft im naturwissenschaftlichen Bereich, verweist viele Fragenden auf das Archiv und hat ansonsten keine schnellen Reaktionszeiten, Wer-weiss-was vertraut auf selbsternannte Experten, es gibt also keine Qualitätssicherung, und Googles Auskunftsdienst ist kostenpflichtig und noch in der beta-Phase. Alles in allem eine Arbeit, die man zur Kenntnis nehmen sollte, um die Lösungen der Konkurrenz zu studieren, wenn man eine Online-Auskunft einführen möchte."

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Footnote

Rez. in: JASIST 56(2005) no.11, S.1238-1239 (D.A. Stirling): "Virtual reference services are becoming an important tool as librarians strive to stay current with patron's information demands. In 2001, the Washington State Library initiated the Statewide Virtual Reference Project (SVRP) to support electronic reference services throughout the state. An element of that project, termed "Anytime, Anywhere Answers," was designed to train librarians in the effective use of virtual reference services. The results of that project, including precautions and pitfalls, as well as the curriculum used in the project, are recounted in this book. The book begins with a short review of the Washington State experience with virtual reference training (VRT) and the means by which the guide can be used. The very first page begins with an example of a virtual reference session gone wrong and the authors set the tone for the remainder of the book, which decries the "Shazam! You're a virtual librarian" phenomenon. The second chapter provides a thorough overview of the Washington State SVRP, including planning elements, budgeting, convening of focus groups, and training development. Perhaps the most important information in this chapter is the identification of eight key skills, aptitudes, and knowledge critical in online environments: chat skills, online reference interview, internet searching, database searching, collaborative browsing, customizing scripts, methods for evaluating success, and coping with technical glitches. Building an the aforementioned eight key skills, Chapter Three of the book examines the "core competencies" needed for virtual reference. These 14 competencies are wide ranging and clearly demanding of the librarian training in VRT. In addition, the authors expound upon the eight key skills, aptitudes, and knowledge identified in Chapter Two. Constructivist learning, which has garnered controversy in recent years, was identified as the learning platform for Washington State's SVRP and is the subject of the book's fourth chapter. The authors explain why this learning Format was chosen-primarily because VRT developers felt that participants would learn better by reaching their own conclusions. In this case, constructivist learning involved virtual field trips, secret patron activities, and weekly chat meetings. The challenge of developing the SVRP is described in Chapter Five, with a focus an descriptions of in-person training, online training, and individual and collaborative learning. While earlier chapters discuss theory, practical issues involved in developing and maintaining a VRT program are the subject of Chapters Six through Nine. Important issues, such as curriculum development, training activities, online behavior, and post-program assessment, are examined in detail. Many of the issues examined in these chapters are those that information professionals are faced with an a regular basis. In discussing curriculum development, the authors describe the important questions that need to be asked, as well as important issues such as identifying and qualifying trainers and staff, course timing, determining curriculum efficacy, methods of training delivery, and methods of evaluation.

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160 S