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Date

30. 6.2005 20:52:22

Footnote

Rez. in: B.I.T. online 8(2005) H.2, S.203 (J. Plieningr): "Auf der Vorderseite des Umschlags des Paperbacks prangt eine Grafik von der Art, wie man sie im Inhalt des Buches häufig finden kann: Ein runder Kreis, Pfeile nach innen und außen deuten die In- und Outputs an, innen konzentrische Kreise. Ganz außen ist die Organisation zu finden, eins weiter drinnen die Business strategy und den Kern bildet die information strategy. Das strategische Management der Information stellt also in der Vorstellung der Autorin den Kern einer Firma oder Organisation dar. Das Werk soll die Anleitung zu einer solchen Strategie geben. Allerdings handelt es sich im Grunde bei diesem Buch um bekannte Inhalte, da es sich um die nahezu unveränderte, und auch in den Bibliographien der einzelnen Kapitel nicht aktualisierte zweite Auflage von Practical information policies aus dem Jahre 1999 handelt. Aus diesem "Klassiker" wurden die detaillierten Fallstudien entfernt und hier durch eine neue Einleitung und zwei abschließende Kapitel ergänzt. Die Autorin weist denn auch in der Einleitung darauf hin, dass dieses Buch als Studienausgabe des Werkes von 1999 anzusehen ist. Die Literaturangaben der übernommenen Artikel wurden nicht aktualisiert, jene der neu hinzugefügten Kapitel endet bei 2002. Beim Lesen entfaltet das Werk seinen ganzen Charme angelsächsischer Kompetenz, praktische Inhalte theoretisch angeleitet und doch mit immensem Praxisbezug durchzuarbeiten und auszubreiten. Der Inhalt ist häufig durch Aufzählungen und Auflistungen ergänzt, wobei als Kritikpunkt anzumerken -ist, dass die Aufzählungspunkte im Unterschied zu der Vorauflage nicht jeweils auf einer neuen Zeile stehen, sondern in den Zeilenfluss eingearbeitet wurden um Platz zu sparen. Dies geht auf Kosten der Obersichtlichkeit, was einem Werk, das laut Verlagstexten auch für Lehr- und Studierzwecke eingesetzt werden soll, schlecht ansteht.

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Footnote

Rez. in: JASIST 56(2005) no.14, S.1556-1557 (J. Graef): "On one level, Information Strategy in Practice by Elizabeth Orna is a handbook an how to create an "information strategy." On another, it is a commentary an changing information roles and responsibilities in organizations. The main theme is aimed at information professionals (usually librarians) who want to learn the nuts and bolts of how to conduct an "information audit," how to develop an "information policy," and how to create an "information strategy." The subtext-that information management is everyone's responsibility-is a more radical (and interesting) message. An information strategy as defined by the author is an action plan for managing and applying an organization's information resources and supporting its essential knowledge base (the people who contribute and use information to achieve the organization's objectives). The emphasis is an a specific problem, function, or departmentnot the entire enterprise. For example, a strategy might be aimed at capturing knowledge that is transferred informally among employees or making an information system more efficient, less error prone, and more accessible. According to Orna, an information strategy is the last stage of a three-step process that begins with an audit (needs assessment), which is the basis tot a policy (objectives, priorities, and metrics). As she defines it, the audit describes "what is" in terms of information use. The policy describes "what should be," and the strategy shows how to get from "what is" to "what should be." Table l compares the three processes. The audit example is Orna's; the policy and strategy examples are mine. . . .