Literatur zur Informationserschließung

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Suchergebnisse

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  Mühlbacher, S.: Information literacy in enterprises.
  Boizenburg : VWH, Verl. W. Hülsbusch, 2009. 338 S.
  ISBN 978-3-940317-45-2
  (Schriften zur Informationswissenschaft; Bd.51)
  
  Abstract: Wissenschaftliche Informationskompetenz ist heutzutage einer der einflussreichsten Faktoren für Innovationsfähigkeit in unserer Wirtschaft. Diese Arbeit untersucht das wissenschaftliche Informationsverhalten und damit verbundene Kompetenzen und Probleme im Unternehmen. Der Grundlagenteil der Arbeit entwickelt ein Modell des wissenschaftlichen Informationsprozesses im Unternehmen und den damit verbundenen Fähigkeiten auf Basis einer fundierten Literaturrecherche. Darauf erfolgt die Planung, Durchführung und Auswertung einer empirischen Studie zum Thema wissenschaftliche Informationskompetenz am Arbeitsplatz. Anwendungsbeispiel ist das pharmazeutische Unternehmen Roche Diagnostics GmbH, Penzberg. Die Studie hat das Ziel, verschiedene Muster von Informationsverhalten und Informationskompetenzen im wissenschaftlichen Informationsprozess zu identifizieren. In dieser Studie wird u.a. ein im Rahmen der Arbeit entwickelter Fragebogen zur Messung der Einstellung der Mitarbeiter zu eben diesem Prozess eingesetzt. Anschließend werden typische Probleme dieses Prozesses dokumentiert und problemorientierte Lösungsstrategien zur Unterstützung von wissenschaftlicher Informationskompetenz am Arbeitsplatz präsentiert und teilweise umgesetzt.
  
  Anmerkung: Zugl.: Regensburg, Univ., Diss., 2008
  
  Wissenschaftsfach: Pharmazie
  Anwendungsfeld: Informationswirtschaft
  
  RSWK: Unternehmen / Mitarbeiter / Informationskompetenz
  BK: 02.13 / Wissenschaftspraxis
  DDC: 028.7 / DDC22ger ; 658.4038 / DDC22ger
  GHBS: PZY (DU) ; KLEH (SI)
  RVK: ST 515 ; AN 96300 ; QP 345 ; DP 1000
  
• 2
  Maßun, M.: Collaborative information management in enterprises.
  Boizenburg : VWH, Verl. W. Hülsbusch, 2009. 218 S.
  ISBN 978-3-940317-49-0
  (Schriften zur Informationswissenschaft; Bd.52)
  
  Abstract: Für Mitarbeiter in Unternehmen gestaltet sich der effiziente Umgang mit einer ständig wachsenden Menge elektronisch verfügbarer Informationen schwierig. Die wesentlichen Herausforderungen aus Anwendersicht sind die Fragmentierung von Informationen, die starren Strukturierungsmöglichkeiten in Datenspeichern und die Isolierung von Wissensarbeit. Das anwenderorientierte System TagIt verbindet aktuelle Ansätze aus dem Persönlichen Informationsmanagement (PIM) und Collaborative Tagging. Die Fragmentierung wid durch Unifizierung von Informationen auf Metadaten- und Zugriffsebene überwunden. Starre Strukturen werden durch freie, multiple Strukturen ersetzt
  
  Anmerkung: Zugl.: Regensburg, Univ., Diss., 2009
  
  Themenfeld: Information Resources Management
  Wissenschaftsfach: Wirtschaftswissenschaften
  Objekt: TagIt
  Anwendungsfeld: Informationswirtschaft
  
  RSWK: Unternehmen / Informationsmanagement / Individuelle Datenverarbeitung / Innerbetriebliche Kooperation
  BK: 85.20 / Betriebliche Information und Kommunikation
  DDC: 658.4038 / DDC22ger
  GHBS: PZY (DU) ; KLEH (SI) ; TZE (FH K)
  RVK: ST 515 ; AN 96300 ; QP 345